RWY-若者のために働く権利
By International Labour Office
若者のための労働権（RWY）は、若者が労働市場における自分の権利と義務について知るための簡単な方法です。
契約の交渉、労働時間と賃金、または社会的安全についての話し合い資格は威圧的かもしれません。この教育ゲームを使用して、初めての従業員に必要なデータを実現し、将来の雇用主に対応する際の自信を高めます。
問題は、実際の状況と定期的な状況を説明する一種のストーリークイズで提供されます。 「質問と回答」のクイズ。
アプリのセクションを確認すると、次のことがわかります。
●雇用ガイドラインと契約の基本事項：最低年齢と賃金、試用期間とスポット間隔、契約の終了、解雇。
●雇用の通常の規則と従業員の権利：若者の通常の労働時間、追加の時間料金、年次休暇、有給および無給の欠勤。
●オフィス内の安全な労働環境と安全の伝統：安全な職場環境に対する雇用者の責任、危険な労働状況の場合の従業員の権利、医療サービス、オフィスでの事故;
●社会保障の資格：社会保険、課税、障害カウル、差別。
最初に教える必要のある科目を選択して、クイズの間を行き来することができます。
携帯電話にアプリをダウンロードした後、紹介クイズが表示され、身分証明書またはニックネームを入力して、参加する品種を選択するように求められる場合があります。登録が完了すると、すべてのクイズが掲載されたロビーに移動します。
クイズを一度に完了する必要はありません。いつでももう一度クイズを開始できます。クイズを完了すると、自分自身と学校の専門知識ポイントを獲得できます。リーダーボードセクションへのリードを表示できます。
各クイズはいつでも繰り返すことができます。これにより、すでに学んだことを修正し、学校でより大きな要素を獲得する機会が得られます。
青少年のための労働権（RWY）は、国際労働局と協力して開発されました。チェコ共和国政府の。このアプリは、若者の労働権に関するILOガイドラインに基づいています。
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