HR.my Mobile

HR.my Mobileは、HR.myの既存のユーザー専用のモバイルアプリです。 HR.myは、あらゆる規模の組織向けに無制限のデータストレージを備えた無料です。 https://hr.myで従業員アカウントに参加して、このセルラーアプリにアクセスできるようにする必要があります。

現在のリリースは次のことに役立ちます：

1。タイムレコーダーとフィールドチェックイン

-雇用主は、タイムレコーダー用にSelfieとGeolocationをキャプチャする必要があるかどうかを指定できますが、フィールドチェックイン（モバイルワーカーのフィールド出席追跡用）にはSelfieとGeolocationの両方が必要です。 ）

-従業員は、出席、タイムレコーダー、フィールドチェックインのデータを確認する準備が整います。

-遅刻、延長時間または時間外、出席状況（現在または不在など）に基づいて出席データを検索します。

-タイムレコーダーの自撮り写真とジオロケーションマップを表示します。

2。 e-Leave（休暇管理システム）

-出発資格を確認し、申請履歴を出発します。

-新しい休暇を適用し、現在の休暇を編集またはキャンセルします。

-従業員が自分自身、グループ、または別の同僚によって適用された休暇を表示できるようにする休暇スケジュールと休暇プランナー（雇用主のアカウント設定によって異なります）。

-マネージャーがチームからの応募を評価するための休暇レビュー。マネージャーは、LeavePlannerを介して機能を評価できます。

3。 e-Claim（経費請求管理）

-申告資格と請求申請履歴を確認します。

-新しい経費請求を送信し、既存の経費請求を編集または削除します。

-マネージャーがチームからの経費請求機能を評価するための請求レビュー。

4。ドキュメントワークフロー

-承認ワークフローに基づいてマネージャーがレビューする可能性のある文房具のリクエストやタイムシートなどのドキュメント/種類を従業員が送信できるようにする多目的ワークフローエンジン。

5。ディスカッションフォーラム

-従業員は、組織、部門、支部の3つの範囲でディスカッションに参加することができます。

6。ドキュメントフォームの共有

-従業員は、雇用主が共有する情報を入力したり（従業員ハンドブックなど）、レコードデータをアップロードして雇用主やマネージャーと共有したりすることができます。

7。給与

-給与明細

-給与の詳細

-給与調整履歴

8。プロフィール

-個人

-家族

-連絡先

-健康

-教育

-経験

-法的文書

-仕事

-トレーニング

9。従業員ディレクトリ

10。発表

11。組織のホリデーリスト

および追加機能はすぐに追加されます。

これは広告でサポートされているアプリです。雇用主がクラウドファンディングのマーケティングキャンペーンに参加すると、広告は定期的にオフになります。